为提高管理者的管理水平，强化管理工作的针对性和有效性，3月17日，公司组织中层管理干部进行了集中培训。

公司市场中心技术推广部及综合计划部工程师就目前国家配用电网智能化建设状况、未来发展前景及公司市场占有覆盖现状、研发产品方向等进行了介绍和宣讲。

公司行政中心、市场中心、生产中心、研发中心所属部门近30位中层管理干部参加了培训和考试。按公司要求，本次培训情况及考试成绩将列入管理干部年度考核指标体系。

根据公司年度经营计划，今年内公司还将陆续举办形式多样、内容丰富、针对不同对象的各类培训班。旨在通过培训学习，切实加强企业文化建设，不断提高各级员工的综合素质，确保公司的发展拥有良好的文化氛围和人力资源基础。